苏州公积金按月支取多少（苏州公积金按月提取）
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苏州在职公积金能取多少
苏州公积金可提取额度取决于个人公积金账户余额以及相应的提取政策。一般来说，只要满足公积金提取条件，账户余额中的大部分金额都是可以提取出来的。公积金的提取额度是有一定规则的。一般来说，公积金的最高可提取额为账户总金额减10元，每个人最多提取额度为50万。
苏州在职公积金能取多少具体如下：购房提取：苏州职工在职期间可以使用住房公积金贷款购房，同时可以申请提取住房公积金用于购房首付或者一次性结清购房贷款。
苏州公积金可以提取的金额是根据个人公积金缴存额、提取条件以及相关规定来确定的。一般来说，只要满足公积金提取条件，公积金账户里的余额是可以全部提取出来的。如需确切的数额信息，需要您提供具体的缴存时间、基数以及相应的提取条件细节。
综上所述，苏州园区公积金一次性提取的额度为个人账户余额的70%，农村户口的居民可以享受此政策，但需要提供相关材料进行证明。
提取金额不得超过当地最低工资标准的12个月，且每笔最低提取额度为1万元。根据《苏州市住房公积金管理条例》规定，符合以下条件的苏州市户籍职工可以申请提取公积金用于租房：租房期限超过一年；连续缴存公积金12个月及以上；在申请提取之日起没有贷款余额或者还清全部公积金贷款本息。
苏州租房提取公积金一次可以提取多少
法律主观：租房可以提取公积金。职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可每季度提取一次住房公积金支付房租，每次提取金额合计不超过一个季度的房租，每月房租高于1980元的按1980元核定提取金额。
一般来说，公积金的最高可提取额为账户总金额减10元，每个人最多提取额度为50万。具体的提取额度还受到诸多因素的影响，如购房、租房、还贷等不同的提取原因，以及公积金政策的变化等。此外，职工提取住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，其配偶也可以提取住房公积金账户余额。
提取金额不得超过当地最低工资标准的12个月，且每笔最低提取额度为1万元。根据《苏州市住房公积金管理条例》规定，符合以下条件的苏州市户籍职工可以申请提取公积金用于租房：租房期限超过一年；连续缴存公积金12个月及以上；在申请提取之日起没有贷款余额或者还清全部公积金贷款本息。
苏州公积金提取不能留存一个月全取
1、苏州公积金提取不能留存一个月全取。苏州公积金提取在正常情况下是不可以全额提取的，但若是办理销户提取手续是可以将账户资金都提取出来的。其他情况都是不支持全额提取的，对于提取的额度有明确规定。其中患重病提取公积金的，提取金额不得超过重病治疗费用个人自负和个人自费部分。
2、购房提取，领到产证后可全额，但公积金账户要保留一个月。还有不够房提取，离职后不来苏州，提取只能提取一部分。具体可以咨询所在地负责公积金管理处。
3、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。
4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。苏州离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。
5、封存满半年后，未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。离职后，仍然在苏州大市范围内正常工作的按原规定办理。缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入苏州市的，须在苏州市连续或累计缴存住房公积金满6个月以上。
6、在缴存状态下，一般会留10元在里面，账户不会消失。如果你办理销户，就没有了。
在苏州一般四千五工资扣多少公积金
1、五险一金的缴纳比例是固定的，但实际缴纳额会根据个人工资水平和公司为社保缴纳的上限而有所不同。以工资4000元为例，公积金的个人和公司部分合计为320元。如果工资为3000元，那么个人和公司部分合计为240元。以上信息提供了一个基本框架，具体缴纳数额需根据个人实际情况和公司具体政策来确定。
2、一般是500。目前苏州执行的是20218月31日调整后的公积金缴存政策。苏州公积金分为10档，500元起缴，每高一档增加500元，不超过5000元。月工资4500的话一般执行的是第一档，如果是各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%～12%。
3、你好，工资4500，应缴纳个人所得税30元，五险一金上交的比例各地不同，各公司也不同。正常情况，在苏州五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
4、总计：243元 + 243元 = 303元。
5、假设按照4000元的工资来交费，那么公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元，一年就是9600元。
6、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
苏州公积金一次性能提取多少
苏州公积金可提取额度取决于个人公积金账户余额以及相应的提取政策。一般来说，只要满足公积金提取条件，账户余额中的大部分金额都是可以提取出来的。公积金的提取额度是有一定规则的。一般来说，公积金的最高可提取额为账户总金额减10元，每个人最多提取额度为50万。
一次性提取公积金的额度为个人账户余额的70%，但具体的提取额度还需根据个人的公积金缴纳情况和账户余额进行计算。综上所述，苏州园区公积金一次性提取的额度为个人账户余额的70%，农村户口的居民可以享受此政策，但需要提供相关材料进行证明。
根据《苏州市住房公积金管理条例》规定公积金一次性最多可提取4500元人民币。按照公积金管理中心的规定显示，公积金提取额度每月最多可提取1500元。而且公积金一次性可提取三个月的公积金，因此公积金提取者一次性可提取最多为4500元。对于个人账户中剩下的公积金金额，只能在三个月之后才能申请提取。
苏州园区公积金一次性提取的政策有所变动。若你是城市户口，目前不能进行公积金一次性提取。对于农村户口居民，政策允许一次性提取70%的公积金余额，但需提供离职证明、户籍证明（务农证明）以及公积金证明等材料。
提取金额不得超过当地最低工资标准的12个月，且每笔最低提取额度为1万元。根据《苏州市住房公积金管理条例》规定，符合以下条件的苏州市户籍职工可以申请提取公积金用于租房：租房期限超过一年；连续缴存公积金12个月及以上；在申请提取之日起没有贷款余额或者还清全部公积金贷款本息。
统一还贷提取的要求公积金账户最少留存一个月的缴存额；用于租房提取的最高限额为1100元/月，职工和配偶共同提取的最高限额为2200元/月，并且个人公积金账户最少留存一个月的缴存额。（图片来源：苏州公积金官网）以上就是关于苏州公积金提取的有关规定介绍，希望能够有所帮助。
